A sikeres menedzsment, az eredményes vállalati működés feltétele, hogy a munkatársak rendelkezzenek az elvárt képzettséggel, kompetenciával. Egy szervezet hatékony működtetéséhez elengedhetetlen, hogy definiáljuk munkatársaink felé elvárásainkat, ennek való megfelelést támogassuk. A folyamatokat összehangoljuk a szervezet stratégiai célkitűzéseivel, a vevő és a jogszabályi követelményekkel. A t-method szoftver támogatást nyújt követelmények pontos definiálásában, a szervezet változásainak gyors lekezelésében, az adatok igény szerinti megmutatásában.
Szervezettervezés
- A t-method szervezettervezés modul alkalmas szervezetek felépítésének megtervezésére, az egyes szervezeti egységek kapcsolatainak fa struktúrában történő megmutatására.
- A rendszer szerinti felépítés mellett ad-hoc csoportok, projekt- és keresztfunkciós teamek hozhatók létre.
Munkakörtervezés
- Munkakörönként (feladatkörönként) definiálhatóak a feladat ellátásához szükséges munkaköri követelmények.
- A munkakör elvégzéséhez köthető jogok és kötelezettségek könnyen felvehetők és a munkakörhöz rendelhetők.
- Egy munkatárs több munkakört is betölthet.
Személyügyi nyilvántartás
- A munkavállalótól elvárt követelményeket a munkakörük határozza meg.
- A munkatárs megszerzett végzettségei és kompetenciái egy erre optimalizált, könnyen átlátható felületen dokumentálhatók.
- A felület biztosítja az oktatások és a dokumentum-elosztási mátrixok egyszerű áttekintését.
Skill-mátrix
A dolgozók felkészültségének nyomon követhetőségét biztosítják a szoftverben elérhető skill mátrixok.
A betanítási mátrixban azt mutatjuk meg, hogy a dolgozó milyen szinten ismeri az adott műveletet.
Pontrendszerben értékelhetjük, hogy a munkatárs hogyan halad a munkaállomások megismerésével.
A képzettégi mátrixban a megszerzett végzettségeket és kompetenciákat lehet áttekinteni.
Az elosztási mátrix a munkatárs által megismerendő dokumentumok megismerési státuszát mutatja.
Oktatások
- A t-methodban könnyen megalkothatjuk az éves oktatási tervet és folyamatosan figyelemmel kísérhetjük annak megvalósulását.
- Lehetőség van e-learning és vizsgaanyagok szerkesztésére, így a munkatársak távoktatásban való képzésére.
- Az oktatásokon megszerzett végzettségeket és kompetenciákat automatikusan dokumentáljuk.